SPARQ Horeca Uitzendbureau

Site Manager Hospitality in Amsterdam

Site Manager Hospitality in Amsterdam
Salarisindicatie:€2.174 - €3.497
Functiegebied:Zakelijke dienstverlening
Dienstverband:Vast
Aanvangsdatum:In overleg
Werklocatie: Amsterdam
Delen via:

Over SPARQ & Mailprofs

Voor servicegerichte professionals zijn SPARQ & Mailprofs de snelste toegang naar uitdagende banen. Wij werven voor multinationals en lokale opdrachtgevers door effectief, betrouwbaar en professioneel recruitment.

Herken jij je in dit profiel?

Een paar vraagjes…

Jij wil toch ook de leukste baan die er is? In een team werken vol energie en drive om samen de groei van SPARQ te stimuleren? Geloof jij in toegevoegde waarde van persoonlijk contact? Is relatiebeheer je passie en heb je hospitality hoog in het vaandel staan?  Denk jij in oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag? Weet jij het vertrouwen te wekken van de klant en beschik jij over eagerness en doorzettingsvermogen? Ben jij die gelijkwaardige gesprekspartner op management- en directieniveau en ben jij verbindend sterk?

Allemaal JA! Mooi, lees dan even verder...

Het werk bij SPARQ is commercieel van aard, maar tegelijk raak je ook de HR, werving en selectie en het facilitaire werkveld. Je balanceert daarmee op een operationeel, tactisch en bij tijd en wijle ook op strategisch niveau. We dagen je uit om te excelleren op meerdere vlakken.
Bij SPARQ leer je onder meer belangen afwegen, inschattingen maken, communiceren op verschillende niveaus binnen organisaties. Daarnaast zal je ondersteunend actief zijn op tactisch niveau waarbij je op commerciële wijze rekening houdt met de wensen van onze opdrachtgevers en medewerkers. Samen met jouw manager, bepaal jij koers.
Als Site Manager ben je leidinggevende over een tiental locaties waar SPARQmedewerkers werken. Ze werken op één of meerdere van de genoemde diensten.

Jij bent verantwoordelijk (op afstand) en daarom zie en spreek jij jouw team regelmatig. Je onderhoudt contact met verschillende gesprekspartners bij de opdrachtgever, zorgt voor een voldoende kwalitatieve bezetting en hebt een HR-gerelateerde taak wanneer het aankomt op verloning, werving en selectie en HR.

Jouw werkzaamheden

  • Het op afstand aansturen van onze teams op locatie
  • Toezien op de continuïteit en kwaliteit van de werkzaamheden bij onze opdrachtgevers en het organiseren van werkoverleggen
  • Voeren van begeleidings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Werving & selectie van nieuwe medewerkers
  • Signaleren van belangrijke ontwikkelingen en klantbehoeften en deze kunnen vertalen naar concrete voorstellen bij klant op het gebied van gastvrijheid of facilitair management
  • Klanten gevraagd en ongevraagd informeren om zodanig het specialisme van SPARQ neer te zetten en de dienstverlening bij klanten continu te verbeteren
  • Actief meedenken over de verbetering van onze dienstverlening (Initiatieven, ideeën en voorstellen ontplooien)
  • Verzamelen, analyseren en vertalen van relevante marktinformatie op het gebied van gastvrijheid & facilitair management
  • Uitdenken van hospitality concepten
  • Het actief bewerken van het eigen klantenbestand
  • Contact onderhouden met de bestaande relaties d.m.v. werkbezoeken op de Sites (relatiebeheer, evalueren)
  • Kennis hebben van belangrijke ontwikkelingen en klantbehoeften en deze kunnen vertalen naar concrete voorstellen bij klant
  • Vastleggen van relevante informatie naar aanleiding van contact met klanten
  • Een actieve bijdrage leveren aan up- en cross-selling
  • Je bent een positieve gedragsbeïnvloeder: inspireert en motiveert jouw teams om het maximale te laten zien en zich te ontwikkelen, zodat ze hun rol als visitekaartje van SPARQ en de klant optimaal kunnen neerzetten.

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

Wij bij SPARQ presteren zo goed omdat wij ons gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. SPARQ biedt je een flexibele werkplek in het kantoor op de Reactorweg in Utrecht. Daar zal je echter niet zo vaak zijn want jouw mensen werken in het land, en daarom ben jij daar dus ook.

Je kunt jezelf ontwikkelen in een zelfstandige functie waarin je wordt uitgedaagd door je leidinggevende, collega’s en klanten. Bij SPARQ zien wij graag dat je met eigen initiatieven komt. Op kantoor is er altijd sprake van een gezonde dosis gezelligheid.

Jouw focus ligt in deze functie op een groot deel van West Nederland, hierdoor zit je veel in je auto. De voorkeur gaat daardoor uit naar een kandidaat die in de omgeving Amsterdam woont.

Kort samengevat:

  • Een goede werksfeer
  • Salarisschaal 7 (€2.174 - €3.497)
  • Benefit-budget dat je (bijvoorbeeld) kunt inzetten voor extra vrije dagen of salaris
  • Laptop, telefoon en leaseauto
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.
  • Een afgeronde opleiding op hbo niveau, bij voorkeur in een commerciële of facilitaire richting
  • Drie jaar aantoonbare commerciële ervaring binnen de zakelijke- en/of facilitaire dienstverlening, aangevuld met leidinggevende ervaring en affiniteit met de branches waarin SPARQ opereert
  • Kennis van de outsourcings- / facilitaire branche geniet de voorkeur
  • Uitstekende adviesvaardigheden en beïnvloedingsvaardigheden
  • Oprechte interesse in de klant
  • Lef, creativiteit en doorzettingsvermogen
  • Zelfstartend
  • Focus op resultaat

SPARQ is een detacherings- en outsourcingsbureau met focus op de ontvangstbeleving. Denk daarbij aan gastdames- en heren, receptiediensten en andere ondersteunende facilitaire diensten als repro, postkamer en dergelijke.

SPARQ is onderdeel van de Randstad Groep Nederland en richt zich uitsluitend op service gerichte professionals. Hierbij kun je denken aan een receptionistes, hostesses tot front office managers voor grote multinationals zoals banken en advocatenkantoren door het hele land. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal evenals een continue optimale gastbeleving.

Leuk hè?

Ben jij nou ook zo enthousiast over deze functie en wil je graag aan de slag als Site Manager bij ons? Dan zijn wij op zoek naar jou! Heb je vragen over de inhoud van de vacature of over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met Suzan Felix, Talent Acquisition Specialist. Zij is bereikbaar op 06-15215163 of per email suzan.felix-willems@randstadgroep.nl.

Zij staat je graag te woord en wij zien uit naar jouw reactie!

Solliciteer direct

Een paar vraagjes…

Jij wil toch ook de leukste baan die er is? In een team werken vol energie en drive om samen de groei van SPARQ te stimuleren? Geloof jij in toegevoegde waarde van persoonlijk contact? Is relatiebeheer je passie en heb je hospitality hoog in het vaandel staan?  Denk jij in oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag? Weet jij het vertrouwen te wekken van de klant en beschik jij over eagerness en doorzettingsvermogen? Ben jij die gelijkwaardige gesprekspartner op management- en directieniveau en ben jij verbindend sterk?

Allemaal JA! Mooi, lees dan even verder...

Het werk bij SPARQ is commercieel van aard, maar tegelijk raak je ook de HR, werving en selectie en het facilitaire werkveld. Je balanceert daarmee op een operationeel, tactisch en bij tijd en wijle ook op strategisch niveau. We dagen je uit om te excelleren op meerdere vlakken.
Bij SPARQ leer je onder meer belangen afwegen, inschattingen maken, communiceren op verschillende niveaus binnen organisaties. Daarnaast zal je ondersteunend actief zijn op tactisch niveau waarbij je op commerciële wijze rekening houdt met de wensen van onze opdrachtgevers en medewerkers. Samen met jouw manager, bepaal jij koers.
Als Site Manager ben je leidinggevende over een tiental locaties waar SPARQmedewerkers werken. Ze werken op één of meerdere van de genoemde diensten.

Jij bent verantwoordelijk (op afstand) en daarom zie en spreek jij jouw team regelmatig. Je onderhoudt contact met verschillende gesprekspartners bij de opdrachtgever, zorgt voor een voldoende kwalitatieve bezetting en hebt een HR-gerelateerde taak wanneer het aankomt op verloning, werving en selectie en HR.

Jouw werkzaamheden

  • Het op afstand aansturen van onze teams op locatie
  • Toezien op de continuïteit en kwaliteit van de werkzaamheden bij onze opdrachtgevers en het organiseren van werkoverleggen
  • Voeren van begeleidings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Werving & selectie van nieuwe medewerkers
  • Signaleren van belangrijke ontwikkelingen en klantbehoeften en deze kunnen vertalen naar concrete voorstellen bij klant op het gebied van gastvrijheid of facilitair management
  • Klanten gevraagd en ongevraagd informeren om zodanig het specialisme van SPARQ neer te zetten en de dienstverlening bij klanten continu te verbeteren
  • Actief meedenken over de verbetering van onze dienstverlening (Initiatieven, ideeën en voorstellen ontplooien)
  • Verzamelen, analyseren en vertalen van relevante marktinformatie op het gebied van gastvrijheid & facilitair management
  • Uitdenken van hospitality concepten
  • Het actief bewerken van het eigen klantenbestand
  • Contact onderhouden met de bestaande relaties d.m.v. werkbezoeken op de Sites (relatiebeheer, evalueren)
  • Kennis hebben van belangrijke ontwikkelingen en klantbehoeften en deze kunnen vertalen naar concrete voorstellen bij klant
  • Vastleggen van relevante informatie naar aanleiding van contact met klanten
  • Een actieve bijdrage leveren aan up- en cross-selling
  • Je bent een positieve gedragsbeïnvloeder: inspireert en motiveert jouw teams om het maximale te laten zien en zich te ontwikkelen, zodat ze hun rol als visitekaartje van SPARQ en de klant optimaal kunnen neerzetten.

Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.

Wij bij SPARQ presteren zo goed omdat wij ons gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. SPARQ biedt je een flexibele werkplek in het kantoor op de Reactorweg in Utrecht. Daar zal je echter niet zo vaak zijn want jouw mensen werken in het land, en daarom ben jij daar dus ook.

Je kunt jezelf ontwikkelen in een zelfstandige functie waarin je wordt uitgedaagd door je leidinggevende, collega’s en klanten. Bij SPARQ zien wij graag dat je met eigen initiatieven komt. Op kantoor is er altijd sprake van een gezonde dosis gezelligheid.

Jouw focus ligt in deze functie op een groot deel van West Nederland, hierdoor zit je veel in je auto. De voorkeur gaat daardoor uit naar een kandidaat die in de omgeving Amsterdam woont.

Kort samengevat:

  • Een goede werksfeer
  • Salarisschaal 7 (€2.174 - €3.497)
  • Benefit-budget dat je (bijvoorbeeld) kunt inzetten voor extra vrije dagen of salaris
  • Laptop, telefoon en leaseauto
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.
  • Een afgeronde opleiding op hbo niveau, bij voorkeur in een commerciële of facilitaire richting
  • Drie jaar aantoonbare commerciële ervaring binnen de zakelijke- en/of facilitaire dienstverlening, aangevuld met leidinggevende ervaring en affiniteit met de branches waarin SPARQ opereert
  • Kennis van de outsourcings- / facilitaire branche geniet de voorkeur
  • Uitstekende adviesvaardigheden en beïnvloedingsvaardigheden
  • Oprechte interesse in de klant
  • Lef, creativiteit en doorzettingsvermogen
  • Zelfstartend
  • Focus op resultaat

SPARQ is een detacherings- en outsourcingsbureau met focus op de ontvangstbeleving. Denk daarbij aan gastdames- en heren, receptiediensten en andere ondersteunende facilitaire diensten als repro, postkamer en dergelijke.

SPARQ is onderdeel van de Randstad Groep Nederland en richt zich uitsluitend op service gerichte professionals. Hierbij kun je denken aan een receptionistes, hostesses tot front office managers voor grote multinationals zoals banken en advocatenkantoren door het hele land. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal evenals een continue optimale gastbeleving.

Leuk hè?

Ben jij nou ook zo enthousiast over deze functie en wil je graag aan de slag als Site Manager bij ons? Dan zijn wij op zoek naar jou! Heb je vragen over de inhoud van de vacature of over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met Suzan Felix, Talent Acquisition Specialist. Zij is bereikbaar op 06-15215163 of per email suzan.felix-willems@randstadgroep.nl.

Zij staat je graag te woord en wij zien uit naar jouw reactie!

Solliciteer direct
Direct naar
Overzicht vacatures >
Over Sparq >
Vestigingen Sparq >
(intern Sitemanager) Mariska Jansen
Gastvrijheid is geen modewoord voor ons, het zit in ons DNA
Lees meer >
Suzan Felix
Bel direct met Suzan Felix
06-15215163
Stuur een email >